Gerente de Impacto Socioambiental / Director/a de ReSiMar (Playa Viva)
08 abril 2022![Agua](https://agua.org.mx/wp-content/uploads/2022/04/Captura-de-pantalla-2022-04-08-a-las-09.52.15.png)
Playa Viva es un hotel boutique sustentable ubicado en la región de la Costa Grande de Guerrero, México. El objetivo central de Playa Viva es la regeneración, tanto del paisaje como de las comunidades en las que estamos ubicados. Arraigado en el pensamiento de sistemas completos y una conexión con el lugar, el proyecto regenerativo de Playa Viva se enfoca tanto en el impacto ambiental como social, incluida la regeneración de cuencas hidrográficas, la reforestación de manglares, la agricultura regenerativa, el impacto social, la conservación de tortugas marinas y las experiencias transformadoras de los huéspedes (turismo).
Playa Viva se guía por un conjunto de 5 Valores Fundamentales:
- Fomentar el uso limpio, abundante y transparente de agua, energía y corrientes de desechos.
- Promover la Biodiversidad
- Crear una comunidad significativa
- Promover experiencias transformadoras
- Crear un legado vivo para el desarrollo de centros turísticos regenerativos
El Gerente de Impacto Socio-ambiental (SEI, por sus siglas en inglés) es un rol multifacético e incluye trabajar con diversos stakeholders, liderar la participación comunitaria y la gestión de proyectos en cuatro comunidades rurales en nuestra cuenca y encabezar iniciativas de recaudación de fondos para financiar ese trabajo.
A medida que los fondos continúen aumentando, esta función eventualmente pasará a ser Director/a de una organización sin fines de lucro llamada ReSiMar (Regenerando Sierra y Mar), que se está estableciendo actualmente. Prevemos que la transición de Gerente de SEI a Director de ReSiMar ocurra dentro de los próximos 12 a 18 meses.
El/la Gerente de SEI trabajará bajo la guía e informará al propietario de Playa Viva y, eventualmente, a la Junta Directiva de ReSiMar. También, estará vinculado con el Gerente de Permacultura de Playa Viva, el Gerente General del hotel y los líderes de las comunidades locales. En colaboración con los socios de ReSiMar, que están ubicados en todo México, el/la Gerente de SEI identificará, implementará, coordinará y evaluará proyectos que apoyen el desarrollo regenerativo de la microcuenca donde funciona Playa Viva. Éstas áreas de enfoque se dividen en 5 nodos: Agua, Pesca, Educación, Permacultura y Restauración de Ecosistemas. Las comunidades de la microcuenca de Juluchuca varían en población desde 65 habitantes en Las Placitas (altitud 350 metros sobre el nivel del mar) hasta 700 habitantes en Juluchuca (nivel del mar).
El/la candidato/a ideal tiene experiencia de liderazgo trabajando con comunidades rurales en América Latina (preferencia por México), gran pasión por el desarrollo comunitario y la conservación, experiencia de liderazgo en desarrollo sin fines de lucro, sólidas habilidades de comunicación interpersonal, prospera en entornos rurales y no estructurados, y habla con fluidez tanto en inglés como en español. Este rol implica administrar un pequeño equipo de personal y voluntarios/pasantes, que crecerá con el tiempo a medida que se establezca ReSiMar. El/la candidato/a adecuado debe estar ubicado y prosperar en la pequeña comunidad de Juluchuca, municipio de Petatlán, GRO.
Las responsabilidades incluyen pero no se limitan a:
- Liderar, coordinar y supervisar el trabajo de impacto de Playa Viva/ReSiMar, actualmente enfocado en educación, salud y desarrollo económico, pero en transición a cinco nodos programáticos: Agua, Pesca, Educación, Permacultura y Restauración de Ecosistemas;
- Profundizar las relaciones y generar confianza con las partes interesadas en toda la microcuenca de Juluchuca para aumentar el consenso sobre cuestiones sociales y ambientales críticas;
- Reclutar, incorporar y administrar un equipo creciente de personal y voluntarios/pasantes y apoyarles en su trabajo;
- En colaboración con los socios de ReSiMar, encabezar el desarrollo de estudios de referencia, los objetivos y la implementación del programa, y el cultivo de donantes;
- Impulsar flujos de trabajo para cumplir con los KPI y los objetivos del programa;
- Aprovechar y fomentar alianzas nuevas y existentes con otras iniciativas de cuencas mexicanas como parte de la Red Regenerativa de Cuencas y Comunidades (R2C2)
- Dirigir y colaborar en las solicitudes de subvenciones y otras oportunidades de financiación;
- Involucrar a los huéspedes del hotel Playa Viva en las iniciativas de SEI/ReSiMar y ocasionalmente identificar proyectos de servicio comunitario para huéspedes del hotel y retiros grupales;
- Publicar informes anuales de impacto social y ambiental para donantes, huéspedes y personal del hotel y audiencias más amplias;
- Brindar información a la administración de Playa Viva con respecto a las metas sociales y ambientales anuales y de largo plazo;
- Identificar los recursos necesarios para replicar y expandir los programas existentes para cumplir con los objetivos futuros del programa.
Calificaciones requeridas
- Estudios universitarios en desarrollo sostenible, manejo de recursos naturales, ciencias de la conservación o un campo relevante de ciencias sociales de una universidad acreditada;
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos sociales y ambientales;
- Experiencia demostrada en gestión de proyectos, resolución creativa de problemas y desarrollo y gestión de presupuestos;
- Experiencia en la gestión de personal y/o equipo de consultores;
- Experiencia demostrada en redacción de subvenciones y recaudación de fondos;
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y español;
- Experiencia viviendo y trabajando en zonas rurales de América Latina;
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para ejercitar la sensibilidad entre las diferencias culturales;
- Alto nivel de adaptabilidad, flexibilidad y resiliencia;
- Interés por el bien común y pasión por el trabajo con las comunidades rurales y la conservación del medio ambiente;
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo;
- Altamente organizado;
- Capacidad para trabajar, vivir y prosperar en una comunidad remota en un clima cálido y húmedo.
Calificaciones preferidas
- Maestría en desarrollo sostenible, manejo de recursos naturales, ciencias de la conservación o un campo relevante de ciencias sociales de una universidad acreditada;
- Experiencia realizando o supervisando investigaciones de campo, diseño de encuestas e interpretación y análisis de datos;
- Familiaridad con los sistemas de software, terminología y procedimientos estadísticos y/o GIS;
- Carnet de conducir y conocimiento de vehículos todo terreno estándar;
- Preferencia a los ciudadanos mexicanos/residentes legales o personas con un permiso de trabajo activo en México a postularse.
Playa Viva se compromete a aumentar la diversidad de su equipo y brinda a todos los solicitantes calificados las mismas oportunidades de empleo independientemente de su raza, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley.
Aspectos y fechas importantes
- La fecha de inicio ideal es junio de 2022.
- La fecha límite para presentar la solicitud es el 22 de abril de 2022.
- El salario es acorde con la experiencia.
Para Aplicar
Favor de mandar una carta de presentación y su CV (los dos en formato PDF) a Colleen Fugate a colleen@playaviva.com
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