Coordinador/a de Educación (Playa Viva)
08 abril 2022![Agua](https://agua.org.mx/wp-content/uploads/2022/04/Captura-de-pantalla-2022-04-08-a-las-10.10.51.png)
Playa Viva es un hotel boutique sustentable ubicado en la región de la Costa Grande de Guerrero, México. El objetivo central de Playa Viva es la regeneración, tanto del paisaje como de las comunidades en las que estamos ubicados. Arraigado en el pensamiento de sistemas completos y una conexión con el lugar, el proyecto regenerativo de Playa Viva se enfoca tanto en el impacto ambiental como social, incluida la regeneración de cuencas hidrográficas, la reforestación de manglares, la agricultura regenerativa, el impacto social, la conservación de tortugas marinas y las experiencias transformadoras de los huéspedes (turismo).
Playa Viva se guía por un conjunto de 5 Valores Fundamentales:
- Fomentar el uso limpio, abundante y transparente de agua, energía y corrientes de desechos.
- Promover la Biodiversidad
- Crear una comunidad significativa
- Promover experiencias transformadoras
- Crear un legado vivo para el desarrollo de centros turísticos regenerativos
El/la Coordinador/a de Educación es un rol multifacético e incluye la enseñanza tanto en entornos formales como informales, trabajando con diversas partes interesadas (desde estudiantes y maestros, hasta líderes comunitarios, donantes de proyectos y huéspedes del hotel) y desarrollando, implementando y evaluando actividades educativas en la microcuenca de Juluchuca.
A medida que los fondos continúen aumentando, este rol eventualmente pasará a ser un puesto de Coordinador de una organización sin fines de lucro llamada ReSiMar (Regenerando Sierra y Mar), que actualmente se está estableciendo. Prevemos que la transición de Coordinador de Educación de Playa Viva a Coordinador de Educación de ReSiMar ocurra dentro de los próximos 12 a 18 meses.
El Coordinador de Educación trabajará bajo la guía del Gerente de Impacto Socioambiental de Playa Viva, y actuará como enlace con maestros, estudiantes, padres y otros líderes en las comunidades locales. En colaboración con los socios de ReSiMar, que están ubicados en todo México, el/la Coordinador/a de Educación trabajará en las aulas de primaria, secundaria y preparatoria enseñando inglés y educación ambiental, así como liderando actividades de educación informal. Estas actividades pueden ser adecuadas a las capacidades del Coordinador incluyendo, pero no limitado a: música, arte, deportes, teatro, matemáticas y ciencias, etc. Las comunidades en la microcuenca de Juluchuca varían en población de 65 residentes en Las Placitas (elevación 350 metros sobre el nivel del mar) a 700 habitantes en Juluchuca (nivel del mar) y el tamaño de las aulas suele ser de unos 20 alumnos por grupo.
El/la candidato/a ideal tiene experiencia docente en comunidades rurales de América Latina (preferencia por México), una gran pasión por la educación y la gestión ambiental, sólidas habilidades de comunicación interpersonal, prospera en entornos rurales y no estructurados, y domina el español con al menos inglés conversacional. El/la candidato/a adecuado debe estar dispuesto a mudarse y prosperar en la pequeña comunidad de Juluchuca, municipio de Petatlán, GRO.
Las responsabilidades incluyen pero no se limitan a:
- Liderar proyectos educativos desde la planificación hasta la implementación y la evaluación en seis escuelas (de primaria a bachillerato) en cuatro comunidades. Esto incluye enseñar clases de inglés semanales y actividades ambientales durante el día escolar y colaborar con maestros locales para desarrollar estos programas;
- Dirigir actividades de educación informal cuatro noches a la semana en las diferentes comunidades. Las actividades pueden ser deportes, arte, música, matemáticas y ciencias, teatro u otra área según el acuerdo mutuo de los participantes y miembros de la comunidad con preferencia por actividades que promuevan la salud y el bienestar;
- Profundizar las relaciones y generar confianza con las partes interesadas en toda la microcuenca de Juluchuca para aumentar el consenso sobre temas críticos de educación;
- En colaboración con los socios de ReSiMar, ayudar a desarrollar el plan de estudios de educación regenerativa y fomentar la red del nodo de educación;
- Fortalecer capacidades y cooperación entre los docentes de la microcuenca de Juluchuca;
- Administrar el Programa Adopta un Estudiante de Playa Viva asegurando que los estudiantes sean seleccionados correctamente, emparejados con los donantes y que los fondos lleguen a las partes necesarias;
- Colaborar en las solicitudes de subvenciones y otras oportunidades de financiación;
- Identificar los recursos necesarios para replicar y expandir los programas existentes para cumplir con los objetivos futuros del programa;
- Apoyar y orientar a los voluntarios de Playa Viva que quieran involucrarse en los proyectos de educación comunitaria;
Cualificaciones deseadas
- Un profundo amor y motivación intrínseca para trabajar con niños y jóvenes en contextos formales e informales;
- Licenciatura en Educación, Pedagogía, Trabajo Social o un campo relevante de ciencias sociales de una universidad acreditada;
- Mínimo 3 años de experiencia docente, idealmente en comunidades rurales de América Latina;
- Fluidez en español e inglés conversacional;
- Experiencia viviendo y trabajando en zonas rurales de América Latina;
- Capacidad para trabajar, vivir y prosperar en un pueblo remoto en un clima cálido y húmedo y el deseo de aprender de la comunidad local;
- Pasión por la conservación y regeneración ambiental y experiencia liderando actividades ambientales en un espacio educativo;
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal;
- Experiencia con enfoques pedagógicos alternativos;
- Experiencia liderando actividades de desarrollo de capacidades y trabajo en equipo con maestros;
- Profunda sensibilidad y respeto entre las diferencias culturales;
- Alto nivel de paciencia, adaptabilidad, flexibilidad y resiliencia;
- Habilidad para celebrar pequeños logros y mantener una actitud positiva;
- Interés por el bien común y pasión por el trabajo con las comunidades rurales y la conservación del medio ambiente;
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo;
- Altamente organizado.
Aspectos y fechas importantes
- La fecha de inicio ideal es junio de 2022.
- La fecha límite para presentar la solicitud es el 22 de abril de 2022.
- El salario es acorde con la experiencia.
Para Aplicar
Favor de mandar una carta de presentación y su CV (los dos en formato PDF) a Colleen Fugate a colleen@playaviva.com
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