Desaparecerán gerencias del SIAPA

22 junio 2011
  • Piden tranquilidad a trabajadores sindicalizados
  • El alcalde Miguel Castro confirma una reingeniería en el organismo metropolitano y desmiente la privatización del servicio
  • Critican que personal de confianza absorba 60% de la nómina del SIAPA

22 de junio de 2011
Fuente: Informador

Castro Reynoso responde que el recorte de personal debe estudiarse a detalle a inicios del año entrante. ARCHIVO

 

TLAQUEPAQUE, JALISCO (22/JUN/2011).- El alcalde de Tlaquepaque, Miguel Castro Reynoso, afirma que algunas gerencias del Sistema Intermunicipal de Agua Potable y Alcantarillado (SIAPA) serán reestructuradas para efectos de optimizar el organismo, sobre todo porque algunas de ellas “están de más”.

Aunque no comentó cuáles o cuántas se encuentran “en la cuerda floja”, garantizó que se avecina una reestructura a fondo. “Este tema está en un punto de no retorno, pero debemos estar serenos, no le abonemos más ruido a este grave problema”.

Cuando el SIAPA se fundó en 1978, contaba con tres gerencias para dar abasto de agua y drenaje a la ciudad: la Técnica, la de Calificación y Control (cobranza) y la Administrativa. Hoy, el organismo cuenta con 10: Administrativa, Agua Potable y Alcantarillado, Finanzas, Técnica, Comercial, Producción, Innovación, Saneamiento, Contraloría y Evaluación y Mejora Regulatoria. Desde entonces, las áreas han incrementado en personal y, por ende, han “engordado” la estructura de operación del SIAPA.

Autoridades prevén que en la siguiente sesión del Consejo de Administración, cuya fecha no ha decidido su presidente Héctor Vielma, se defina el futuro del SIAPA. Sin embargo, el titular del organismo, José Luis Hernández Amaya, adelanta que se contempla la sesión entre el 31 de junio y 1 de julio.

Con referencia a los sindicalizados, que se resisten a una privatización, Castro Reynoso los invitó a sumarse a la reingeniería. Y les pidió que estuvieran “tranquilos”, pues nada tiene de cierto el discurso de privatizar a la paramunicipal.

También respondió que el recorte de personal debe estudiarse a detalle. En este aspecto, Castro Reynoso coincidió con el titular del organismo, quien ahondó en que estas modificaciones deben hacerse valer a inicios del año entrante.

“Sobre las gerencias, vamos esperando a que en (la siguiente) junta del Consejo (de Administración) podamos revisar el tema. Si se hace una restructuración a fondo, por supuesto que se debe prescindir de cargos y espacios”.

José Luis Hernández Amaya anticipa que la refundación “es una medida importante. Debemos analizar los aspectos jurídicos y los tiempos, (pero) estoy convencido de que se requieren cambios radicales en la institución; quizás una reingeniería no sería suficiente, pero habrá un primer paso para dar un cambio (real) a la institución”.

Aunque no se ha fijado una fecha, autoridades del organismo adelantan que se contempla la sesión entre el 31 de junio y 1 de julio

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